1月11日消息,去哪兒CEO諶振宇下發內部郵件,宣布了公司新一輪人事任命。
多次管理層的變動,已看出攜程和去哪兒已經實現了內部整合,此前,攜程任命諶振宇同時擔任集團創新人才委員會主席,為集團發現和培養創新人才。而此次人事變更具體情況如下:
1)原去哪兒網集團COO張強晉升為去哪兒總裁,與諶振宇一起負責公司的整體運營;2)胡潔晉升為去哪兒COO;新負責整體用戶服務,帶領各業務線提高用戶在一站式解決方案下的整體感受。
3)李繼鋒晉升為大住宿事業部CEO。將繼續負責大住宿團隊在酒店領域方面的工作。
據悉,原去哪兒網總裁楊海俊早在2016年11月份的人事變動中晉升為攜程集團高級副總裁。
以下為內部郵件原文:
去哪兒的同事們,新年好!
過去的一年,在所有去哪兒人的努力下,我們實現了年前設立的主要目標,并實現了Q3盈利的承諾,在這里我代表公司再次向大家的工作表示感謝!
但是大家都知道我們的目標不止如此,我們要為更多的旅游用戶帶來更好的旅游體驗,讓用戶更便利的出行!
在這里我很高興的向大家宣布:
張強--晉升為去哪兒網總裁,和我一起負責公司的整體運營,并推動創新業務的進一步發展。
張強,2014年1月7日加入去哪兒網,出任剛剛成立的目的地服務事業部總經理,上任后引進了阿里巴巴的直銷文化和銷售體系,并和無線事業部配合,發展去哪兒網的無線業務。2015年9月,升任為去哪兒網集團執行副總裁&目的地服務事業群CEO。去哪兒網的目的地服務事業群在張強的帶領下,建立了精干強大的直銷鐵軍,覆蓋上百萬旅游目的地地面服務商戶,為去哪兒網建立最領先的目的地服務。
2016年1月晉升為去哪兒網集團首席運營官COO,兼任去哪兒網大住宿事業部CEO。在2016年大住宿事業部單日訂單破百萬,實現盈利。
胡潔--晉升為去哪兒網COO,新負責整體用戶服務,帶領各業務線提高用戶在一站式解決方案下的整體感受。
胡潔專注于互聯網旅游業,先后就職于攜程和去哪兒。2008年加入攜程,后負責整個攜程旅行網用戶體驗研究工作,創建國內旅游第一家用戶體驗實驗室。2012年加入去哪兒,曾負責酒店整體用戶保障和用戶運營工作;2013年開始一手組建玩樂事業部,從零開始逐步占領市場,在較短時間內領導出一支業內數一數二的團隊。
胡潔擁有西南大學心理學碩士學位,實踐經驗和理論知識都經受過市場的考驗。
李繼鋒—晉升為大住宿事業部CEO,整體負責大住宿業務的管理、運營。向我匯報。
李繼鋒,加入去哪兒網以來,先后擔任無線技術高級總監、當地人SI Head,2014年加入剛剛成立的目的地事業部,任副總經理,負責酒店團購、低星酒店業務,在低星供應鏈策略及實施和低星市場拓展方面做出很大貢獻,2016年1月升任集團VP,負責大住宿事業部產品工作,在酒店業務收益、服務轉型及行業資源整合方面工作成效顯著,酒店業務收益遠超預期。2016.11升任集團高級vp,負責大住宿事業部技術產品工作,此次晉升為大住宿事業部CEO,相信李繼鋒在新的崗位會繼續努力,帶領大住宿團隊在酒店領域做出更全面貢獻。
對大家的晉升表示祝賀,相信在大家努力下能一起把去哪兒和中國的旅游事業推向新的臺階!