朗盛入選中國企業社會責任榜

2016年12月15日，上海——“2016第一財經·中國企業社會責任榜(CSR)頒獎盛典”在滬舉行。歷時近6個月的遴選，以“仁商·創新驅動力”為年度主題的“2016第一財經·中國企業社會責任榜”于當天揭曉最終評選結果。全球領先的特殊化學品公司朗盛憑借其在企業社會責任方面取得的諸多成果成功上榜，并榮獲“優秀實踐獎”。

“很高興能獲此殊榮，作為一家致力于可持續性發展的化工企業，我們力圖在企業經營中將安全、環保、社會責任和經濟效益結合起來，恪守“益于企業、益于社會”的原則。在朗盛，我們將可持續理念與行動視為每一位員工的職責，以及企業文化中不可分割的一部分。”朗盛大中華區首席執行官錢明誠說道。

一直以來，朗盛致力于以優秀的解決方案和專業知識支持客戶發展、保護環境、改善人們生活品質。通過在全球實施對產品、工藝和技術的高質量標準，朗盛助力氣候與環境保護，并幫助提高人們的生活品質。在此基礎上，朗盛將經濟、社會和環境責任融入到企業社會責任中，積累了優秀的實踐經驗。

在產品研發方面，朗盛始終堅持綠色發展的理念，開發創新的產品以及工藝技術。今年9月朗盛榮獲“中國汽車及零部件行業發展創新大獎”的“結構嵌件”(bodyinsert)技術就是一個好的例證。與100%鋼制部件相比，朗盛的“結構嵌件”(bodyinsert)技術能夠大幅減輕汽車的重量，同時增強對乘客的保護。而汽車重量降低50千克，就能將油耗減少4%，每百公里的二氧化碳排放量減少0.5千克。

在生產過程中，朗盛不僅積極落實各項環保工作，還將環保工作指標化，為各個業務部門設立節能減排目標，從生產到運輸到廢物處置等各個環節都采取了相應的措施，有效減少能源消耗和廢氣排放，降低了生產過程對于環境的不良影響。在2010年至2015年間，朗盛已將公司的溫室氣體排放量減少了約17%，實現了公司2015年的氣候保護目標，并于今年年初自發提出了全新的氣候保護目標。公司希望，到2025年將溫室氣體排放量與2015年相比減少25%。

同時，朗盛積極承擔社會公益責任。10 年來，朗盛為數百名名大學及中學學生提供獎學金，為無錫南長清和學校的農民工子弟捐贈電子設備和書籍。朗盛發起“潔凈水，滋潤未來”大學生水資源保護和利用調研競賽，鼓勵高校學子針對當前水資源面臨的挑戰貢獻聰明才智;從2014年開始，朗盛還面向其所在社區不定期舉辦公眾開放日活動，傳播安全生產和生活的常識，并向社區所在多所小學捐贈由朗盛公司設計的化學實驗包，以幫助學生學習基本的化學知識，并開發他們探索化學領域的興趣。

朗盛還致力于提供一個積極的工作環境，重視每一位員工，發揮每個人的優勢，提升每一位員工的才能。在朗盛，針對學習與發展的項目非常廣泛。除了傳統的課堂培訓、室外團隊活動，也包括發展中心、輔導與反饋、任務學習等方式，還有年度導師項目，整個項目為期一年，導師由公司富有經驗的、有良好技術和管理技能的資深管理者或技術專家組成，面向經驗不足但有發展潛力的員工。

“第一財經·中國企業社會責任榜”由第一財經于2008年發起舉辦， 通過運用其獨創的“仁商”評價體系，從“仁之厚”和諧關系績效、“仁之愛”員工關懷績效、“仁之道”環境責任績效、“仁之濟”社會公益績效和“仁之信”經濟責任績效等六個方面，對參選企業進行嚴格、專業、客觀的評價，并結合年度主題甄選出獲獎企業。該榜每年會評選出“杰出企業獎”、“新銳企業獎”、“優秀實踐獎”和“責任創新獎”等五項獎項。其中的“優秀實踐獎”用以表彰在履行社會責任的實踐中具有行業代表性及先驅性的企業。