科思創宣布首席執行官繼任計劃

· 首席執行官唐佩德將于2018年9月30日任期屆滿

· 公司將繼續推進成功戰略

· 監事會一致任命施樂文博士為繼任者

科思創首席執行官唐佩德(Patrick Thomas)已向公司監事會確認，在2018年9月30日合同屆滿后將不再續約。因此，監事會在5月24日舉行會議，表決通過了管理委員會主席唐佩德的繼任計劃。

監事會主席Richard Pott博士表示：“我們對唐佩德的退休深感遺憾，當然我們也會尊重他的決定。到2018年秋天合同屆滿時，唐佩德在科思創最高職位上的就任時間將超過10年。在他的領導下，公司成績顯著，已發展成為化工行業的創新領導者，財務表現也非常突出。因此，我們真誠地感謝他的出色工作以及對這一具有前瞻性的繼任計劃的支持。”

唐佩德表示：“我想借此機會感謝科思創的全體員工。過去幾年，他們出色地完成了工作，把科思創塑造成一家非常成功的公司。在接下來的16個月里，我期待著順利完成交接工作。”

優秀的內部繼任者施樂文博士

現任科思創首席商業官施樂文博士(Dr. Markus Steilemann)將接替唐佩德出任首席執行官一職，施樂文于2015年加入科思創管理委員會。2018年秋天唐佩德合同到期時年齡將超過60歲，鑒于此，監事會此前就曾考慮過唐佩德選擇不再續約的可能性。因此，初步的繼任者篩選在早些時候就已展開，以確保高度的連續性，這也是科思創一直以來所追求的。

Richard Pott博士對此表示：“我們有責任盡早為可能出現的情況做好準備。為此，我們提前考察了潛在的繼任人選，并得出結論，我們內部便有一位優秀的繼任人選，他就是施樂文。”

作為一名資深經理人，施樂文博士曾在拜耳長期供職，國際經驗豐富。施樂文博士1999年加入拜耳，并于2004年加入拜耳材料科技，期間積累了廣泛且詳實的業務知識。2008年起，他出任亞洲聚碳酸酯業務部門多個管理崗位，包括全球行業市場負責人。2013年-2015年期間，施樂文負責領導整個聚碳酸酯業務部門，并于此后被任命為科思創管理委員會成員。目前，施樂文在管理委員會負責創新和聚碳酸酯業務。施樂文具備豐富的國際業務經驗，而科思創也一直以創新為核心理念，因此，施樂文是接替唐佩德的理想人選。

監事會一致選舉施樂文為唐佩德繼任者。

施樂文在選舉結果公布后表示：“感謝監事會對我的信任。科思創是一家偉大的公司，極具創新精神，業績斐然，員工也充滿熱忱。我期待著與這支偉大的團隊一起努力，通過不斷跨越極限，將成功延續。”

關于科思創：

科思創是全球最大的聚合物生產公司之一，其2016年度銷售額達到119億歐元。其業務范圍主要集中在高科技聚合物材料的生產制造及用于諸多日常生活領域的創新性解決方案的研發。主要服務行業涵蓋汽車、建筑、木材加工和家具、電氣和電子、體育休閑、化妝品、醫療以及化工行業本身。科思創前身為拜耳材料科技，截至2016年底，在全球擁有30家生產基地、約15600位員工(按全職員工計算)。